В наше нестабильное время многих коснулась такая проблема, как поиск работы. Обиднее всего, когда опытные профи, с фундаментальным образованием и приличным стажем оказываются выброшенными за борт гигантского корабля, именуемого "Рынок труда". И, как утопающий за соломинку, мы порой хватаемся за любое предложение - лишь бы хоть что-то заработать. И это понятно: кушать хочется каждый день, да многим еще и семью кормить надо. Однако именно в такие моменты необходимо быть особенно бдительными: новоявленные "кадровые агентства" уже радостно потирают ручки в предвкушении легкой добычи. Чтобы не оказаться жертвой очередного "лохотрона", следует знать, что:
* согласно закону, кадровое агентство не имеет права брать плату за трудоустройство с соискателей - за поиск кандидатур платят работодатели; * взимание платы с соискателя в случае его успешного трудоустройства также НЕЗАКОННО; * иногда вместо оплаты услуг кадровое агентство обязывает подписывать договор о перечислении пенсионных накоплений на счет какого-либо коммерческого фонда - и это тоже НЕЗАКОННО; * нередко сотрудники кадрового агентства требуют платы за дополнительное обучение по Вашей специальности (курсы, тренинги и т.п.) - это не что иное, как МОШЕННИЧЕСКАЯ УЛОВКА!
Допустим, Вам повезло, Вы нашли подходящую вакансию и Вас пригласили на собеседование. Что нужно знать, собираясь на встречу с работодателем? Первое (и главное!) - отставить все волнения! Вы - профессионал, имеющий достаточно знаний и опыта, чтобы претендовать на эту должность. Помните: работодатель точно так же нуждается в Вас, как и Вы - в работе. Так что ваши шансы равны, поэтому роль робкого просителя в данном случае не уместна.
Второе. Заранее подготовьте необходимые документы: дипломы, сведения о Ваших достижениях на предыдущем месте работы, характеристики или отзывы (если имеются).
Третье. Внимательно продумайте свой гардероб. Ваша одежда не должна быть вычурной или слишком откровенной. Не забывайте, что встречают по одежке, поэтому одежда должна гармонично дополнять ваш имидж делового человека и высококлассного специалиста.
Четвертое. В разговоре с будущим начальником держитесь просто и доброжелательно. На вопросы отвечайте развернуто и старайтесь не приукрашивать действительность: в случае, если Вы останетесь там работать, любая ложь моментально раскроется, при этом Вы рискуете с первых дней приобрести нелестную репутацию.И ни в коем случае не бросайте негативные фразы в адрес бывшего начальства - провал Вам обеспечен!
Ну и последнее. Уверенность, открытый взгляд и приветливая улыбка - это то "оружие", которое обязательно поможет Вам добиться успеха!
После окончания института в 2001 году я столкнулась с проблемой устроится на работу. Никому ты не нужен, опыта нет и всё. В частных кадровых агентствах мне несколько раз предложили работу страхового агента (оплата% от заработка) и секретарь. Во общем так я бегала по городу пока знакомые не помогли. В нашей стране всё решают связи, ну а если ты при этом нормальный специалист, то можно продвинуться по карьерной лестнице.
Знаете, я встречала объявления о вакансиях, которые месяцами (!) висели на сайте или в газете. Абсолютно одинаковые - из номера в номер и из недели в неделю. Возникает отсюда вопрос: а правда ли нуждается ли такой работодатель в кадрах? Кроме того, по парочке таких вакансий я на собеседования ходила. По первой пришла (организация - завод "Комета" на Пролетарской) к назначенному времени, звоню - начальник ПЭО, с которым договорилась о собеседовании, трубку не берет! В течение получаса безуспешно названивала - и поехала на работу. Звоню ему уже оттуда - ответил. Спрашиваю, почему он не встретился со мной. Отвечает, что не смог, предлагает встретиться еще. Я ему говорю: "Вы понимаете, что я не могу без конца отпрашиваться?! Только либо до работы, либо после!" Он говорит: "Ну ладно, я до 20 часов каждый день задерживаюсь, приезжайте!" Позвонила после рабочего дня, чтоб договориться о новой встрече. Естественно, мне никто не ответил.
Работа по объявлению редко оказывается обманом,может просто я мало сталкивался с обманом не считая интернета, но как показал мой опыт,(а его у меня в этом отношении достаточно)работодатель не станет давать объявление обманного характера открыто,ведь на это есть правоохранительные органы,налоговая инспекция и ещё много чего.
Часто сталкивалась с такой ситуацией, что организация именует себя не "кадровое агентство", а "фирма по предоставлению информационных услуг", и, естественно, просит деньги за эти самые услуги. Интересно, насколько законен такой вариант? Заключается договор, что после внесения оплаты фирма обязуется предоставлять данные по интересующим вас вакансиям в течение определенного периода. А после подписания оказывается, что нужная вам вакансия "буквально только что" занята, и предлагают поработать официанткой или курьером. И так весь оставшийся срок. Так что не ведитесь. К советам по прохождению собеседования могу добавить еще один. Постарайтесь заранее разузнать о работодателе максимум информации, включая то, как проходят собеседования. Мне запомнилось одно собеседование, когда при приеме в отдел техподдержки солидного городского провайдера, меня час расспрашивали только о том, верю ли я в приметы и пригоден ли мой знак зодиака для данной работы)
Я считаю, что это действительно проблема. Помню ещё когда училась в Донецке, то многие из студентов хотели подрабатывать. Покупали газету - и вперёд! По указанным адресам. Я тоже заинтересовалась. И что интересно: в одном и том же здании располагались офисы, которые якобы помогали трудоустроиться и брали за это деньги. Не скажу, что копейки, но достаточно. Правда, номера этих кабинетов отличались всего в пару цифр. Адреса, к сожалению, не помню. Так вот. Те студенты, которые отдали деньги и так и не дождались обещанного звонка, сами отыскивали те предприятия, в которых им обещали работу так называемые офисы. Но там сказали, что ничего подобного не знают. Тем более, что и не давали никаких объявлений. А некоторые из них предприятия были вообще придуманы. Одна моя подружка пошла на собеседования якобы секретаря. От неё требовалось минимальное знание компьютера и английского. Приходит она в общем в какое-то подвальное помещение, где ни одной вывески нет. Обстановка такая мрачная и грязная. Угадайте что ей предложили? Разговаривать с иностранцами по веб-камере на английском языке. Причём так, чтобы видна была одна грудь. После такого "заманчивого предложения" подружки моей и след простыл. Я думаю, что многие студенты попадаются в такие вот ловушки. Поэтому стоит хотя бы на рекламных щитах уведомлять их о таком обмане. Чтобы впоследствии им не было обидно и больно, чтобы не теряли веру в себя и свои силы. И чтобы попросту не тратить на это время и не пополнять кошелёк таких нечистых на руку людей.
Да, при поиске работы кадровые агенства так и хотят что-нибудь, да и поиметь с человека. Мой знакомый получил в кадровом агенстве информацию о двух вакансиях, это ему стоило небольших денег, пошел к работодателям, а они удивляются, кто его прислал, им работники не нужны. А другая моя знакомая проработала месяц на испытательном сроке, потом ей сказали, что она не подходит. Денег, естественно, не заплатили. В настоящее время, при большой безработице, очень трудно найти что-то подходящее и надежное.
Когда ищешь работу через объявления, можно столкнуться еще с одним видом если не мошенничества, то уж неверного информирования точно. К примеру, за многочисленными объявлениями "требуются курьеры, уборщики, рекламные агенты" порой скрывается что-нибудь иное. Поэтому если на собеседовании при попытке трудоустроиться курьером вам предлагают испытательный срок проработать реализатором (зимой, не в помещении, на открытом воздухе!), стоит как минимум задуматься. Поэтому будьте внимательны!
Помимо кадровых, существуют еще рекрутинговые агентства, которые денег с соискателей не берут никогда. Но там и требования повыше: рекрутеры имеют дело с менеджерами среднего и высшего звена, с опытными специалистами. Ждать подходящего случая (подбор идет под конкретный заказ работодателя), возможно, придется долго. Но - на всякий случай - в процессе поиска работы можно занести резюме и в парочку рекрутинговых агентств. Пусть лежит - кушать не просит, а пригодиться может:)
